王小龍，男，37歲，中共黨員，2010年入職陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木天元化工有限公司安全環(huán)保部工作，歷任安全員、安全主管、安全環(huán)保部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)職務(wù)。先后獲得陜煤集團(tuán)“十佳青年安全崗員”“安全先進(jìn)工作者”、神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司“安全先進(jìn)工作者”、神木天元公司“先進(jìn)工作者”、陜煤集團(tuán)抗‘疫’復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。
王小龍?jiān)趶氖掳踩芾砉ぷ鞯?0年里，始終以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，立足崗位開(kāi)展工作，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實(shí)把安全工作落到了實(shí)處。
2020新年伊始，萬(wàn)家燈火。突如其來(lái)的新冠肺炎打破了節(jié)日的溫馨，抗“疫”的號(hào)角吹響。他在第一時(shí)間奔赴公司防疫一線，堅(jiān)決落實(shí)各級(jí)政府、上級(jí)單位防疫指示精神，按照公司防疫領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，開(kāi)展疫情防控工作，確保公司各項(xiàng)防疫措施落在實(shí)處，為公司構(gòu)筑起堅(jiān)固防線。
立足崗位，以“兩案”凝聚抗“疫”力量。為貫徹落實(shí)好中、省、市各級(jí)政府，以及公司關(guān)于新冠疫情防控工作安排部署、切實(shí)履行防控主體責(zé)任，扎實(shí)做好公司疫情防控和安全生產(chǎn)工作，他按照公司黨委要求及時(shí)制定了公司《防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和安全生產(chǎn)工作方案》，成立了以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了公司各單位防疫工作職責(zé)，確保防疫工作全面覆蓋不漏一人、不留一角，全天候全方位開(kāi)展防疫工作。
為了進(jìn)一步統(tǒng)一行動(dòng)，全面落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早控制”防控舉措，他依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，組織安全環(huán)保部人員編制天元公司《新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，從疫情防控風(fēng)險(xiǎn)分析、前期預(yù)防措施、出現(xiàn)病例后應(yīng)急處置，一步一落實(shí)，一人一落實(shí)，有效指導(dǎo)和規(guī)范了新型冠狀病毒疫情應(yīng)急處置工作。
細(xì)針密縷，以“信息監(jiān)控”編織防控網(wǎng)。他組織建立全員健康檔案，落實(shí)正常信息日?qǐng)?bào)制度和突發(fā)信息上報(bào)流程，公司1382名職工、2191名家屬健康狀況、健康信息、“來(lái)龍去脈”一目了然；建立防疫工作聯(lián)絡(luò)群，取消生產(chǎn)工作會(huì)、安全例會(huì)和車間集中交接班會(huì)，要求管理人員通過(guò)手機(jī)、對(duì)講機(jī)、微信、布谷鳥(niǎo)辦公軟件等對(duì)具體工作進(jìn)行安排布置，避免疫情防控期間人與人的密切接觸，嚴(yán)防交叉感染。
為了有效阻斷外部傳染源，他組織消防保衛(wèi)部人員在廠區(qū)1#、4#、5#、6#、7#門、生活區(qū)設(shè)立檢測(cè)點(diǎn)，堅(jiān)持健康詢問(wèn)、體溫測(cè)量、信息登記不放松；要求銷售部、物資采購(gòu)部對(duì)每位客戶和物資供應(yīng)商信息進(jìn)行詳細(xì)登記，定時(shí)上報(bào)；監(jiān)督單位每天對(duì)所屬員工進(jìn)行體溫檢測(cè)、信息登記。發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取應(yīng)急措施，進(jìn)行報(bào)備隔離。
一以貫之，以“防護(hù)+消毒”營(yíng)造安全環(huán)境。為了更好地保障員工身體健康和生命安全，他積極聯(lián)系物資采購(gòu)部，協(xié)調(diào)防疫期間的應(yīng)急和防護(hù)物資，為各單位發(fā)放消毒液、酒精和防護(hù)口罩，要求各單位每天對(duì)所屬辦公室、值班室、操作室等室內(nèi)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒，在崗人員必須佩戴防護(hù)口罩，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
為了確保員工生活環(huán)境無(wú)病毒，他組織相關(guān)部門對(duì)生活區(qū)、宿舍、餐廳、浴池等活動(dòng)場(chǎng)定期消毒，并做好通風(fēng)。同時(shí)，關(guān)于消毒液和酒精的正確使用方法，他組織安全環(huán)保部人員及時(shí)進(jìn)行宣傳教育，有效避免了員工在使用過(guò)程中發(fā)生次生事件。
精心布置，以“周密計(jì)劃”引導(dǎo)員工返崗路。隨著節(jié)日的氣息淡去，員工返崗是一項(xiàng)大工程。因疫情期間，休假員工遍布全國(guó)各地，而各地疫情防控具體要求都不一樣，有的員工可以正常返回，有的員工還不能離開(kāi)老家。
他組織安全環(huán)保部人員，積極與休假人員所在單位取得聯(lián)系，確認(rèn)員工健康狀況、離開(kāi)公司后活動(dòng)軌跡等詳細(xì)信息，建立返崗人員資料庫(kù)。依據(jù)中、省、上級(jí)單位有關(guān)疫情防控管理要求，他結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際需要，根據(jù)員工戶籍所在地、節(jié)日停留地的不同情況，制定了嚴(yán)密的分批次返崗計(jì)劃。
積極協(xié)調(diào)，以“隔離+檢測(cè)”夯實(shí)員工返崗路。按照員工返崗計(jì)劃，他及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)備，積極協(xié)調(diào)錦界開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院，落實(shí)返崗員工防疫檢測(cè)工作。每一名返回人員必須嚴(yán)格按照防疫要求，先居家隔離，再新冠檢測(cè)，確認(rèn)無(wú)異常方可辦理返崗手續(xù)。從2月1日開(kāi)始，第一批榆林市內(nèi)返回員工按時(shí)陸續(xù)返崗；2月15日開(kāi)始，第二批延期省內(nèi)榆林籍返回員工陸續(xù)返崗；2月30日開(kāi)始，第三批延期省內(nèi)返回員工陸續(xù)返崗；3月中旬開(kāi)始，第四批延期省外返回員工陸續(xù)返崗。截止3月末，公司員工返崗率100％。
在企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的道路上，公司廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍、食堂、生活區(qū)，留下了諸多他的影子。他堅(jiān)定不移地將安全工作貫徹始終，用樸實(shí)無(wú)華的堅(jiān)守對(duì)“安全”作了最美的詮釋。（李朝雄）
